更新日：2010,08,03,Tuesday 更新者：
すでに８月に入りました。
何となく、夏休みのせいか・・・時間がゆっくり流れる事が多いです。
お客様の方も更新作業は忙しいのですが、営業関係のお問合せが減っております。
そんな暑い夏・・・ｅ売るしくみ研究所は１１日から１５日まで夏休みをいただいております。
スタッフの皆さんは帰省したりレジャーに出かけたり・・・
僕はその間、来期の営業戦略を練ろうと考えています。
今期は、あと２ヶ月で終了です。
まだまだ、気は抜けないのですが、何とか前年を上回ることはできそうです。
そして、仕掛けていたビジネスが来期は動き出します。
その仕掛けたビジネスを元に、更なる営業展開を画策するのに、今は準備期間。
アライアンスパートナーも必要になります。
スタッフさんの更なる教育も必要になります。
そして、新しいビジネスを手伝ってくれるタフなスタッフさんの募集も秋には始めなければいけません。
漠然と頭の中に浮かぶビジネスモデルをイメージに落とし込み、さらに作業レベルに落とし込めれば、後はスケジュールを計画して、実行・チェック・更なる改善・・・というＰＤＣＡの循環に乗せられます。
ここ数年、組織作りに没頭してきた勘がありますが、だいぶ、組織体制が柔軟で力強いメンバーが出てきました。
来期は、更なる飛躍を今のメンバーで一緒に達成できるように・・・
そして、みんなで上手い酒が飲めたらいいなぁ・・・
夏空とともに、夢は広がるのでありました・・・(^.^)
何となく、夏休みのせいか・・・時間がゆっくり流れる事が多いです。
お客様の方も更新作業は忙しいのですが、営業関係のお問合せが減っております。
そんな暑い夏・・・ｅ売るしくみ研究所は１１日から１５日まで夏休みをいただいております。
スタッフの皆さんは帰省したりレジャーに出かけたり・・・
僕はその間、来期の営業戦略を練ろうと考えています。
今期は、あと２ヶ月で終了です。
まだまだ、気は抜けないのですが、何とか前年を上回ることはできそうです。
そして、仕掛けていたビジネスが来期は動き出します。
その仕掛けたビジネスを元に、更なる営業展開を画策するのに、今は準備期間。
アライアンスパートナーも必要になります。
スタッフさんの更なる教育も必要になります。
そして、新しいビジネスを手伝ってくれるタフなスタッフさんの募集も秋には始めなければいけません。
漠然と頭の中に浮かぶビジネスモデルをイメージに落とし込み、さらに作業レベルに落とし込めれば、後はスケジュールを計画して、実行・チェック・更なる改善・・・というＰＤＣＡの循環に乗せられます。
ここ数年、組織作りに没頭してきた勘がありますが、だいぶ、組織体制が柔軟で力強いメンバーが出てきました。
来期は、更なる飛躍を今のメンバーで一緒に達成できるように・・・
そして、みんなで上手い酒が飲めたらいいなぁ・・・
夏空とともに、夢は広がるのでありました・・・(^.^)