ベンチャー企業 社長 山本直人の社長ブログ：e売るしくみ研究所-千葉県 市川市 . . . . . .

今日は、e売るしくみ研究所のスタッフ全員（５人）で営業戦略会議。
１２月で２００８年度の第一四半期が完了するので、その営業報告と第二四半期の見通しなど・・・１時間ちょっとに渡り説明。（ながかっかたなぁ・・・）

前期の営業戦略会議と一番、違うところは、すべての数字を公開したところ。
売上・経費・その他の数字をすべてのスタッフで共有しました。


理由は、自分の仕事が会社の数字としてどのように反映されてくるのかを知ってほしかったから。。。

会社の組織に入って働き始めると、自分が働いた仕事が、会社の決算の数字にどのように反映されてくるのか見えづらくなります。
（大きな会社になればなるほど・・・）
しかし、小さな会社は、個人の働きが時にとても大きな経営上の数字になって現れることがあります。（経験から・・・）
その影響の大きさを認識してほしいなぁと思って、今期からは、すべての数字をスタッフ全員で共有することに決断しました。


まあ、理由は理由なのですが・・・
実は、本当の理由はもう一つあります。

僕は、働くことは他人にとても大きな影響を与えると考える人です。
こう考えるのは、実は、僕自身、年に数人のお客様から「山本さんと出会って人生が変わったよ！出会えて本当に良かったです」とお世辞を言われることがあるのですが、お世辞と分かっていてもこれは、本当にうれしいこと。
自分の仕事が他人の人生にとてもよい影響を与えて・・・そして言葉で帰ってくる。。。

会社の場合も同じで、そのスタッフの働きが、会社の影響、周りのスタッフの影響、僕への影響・・・運命を大きく変える影響を与えていきます。
そのスタッフに、「君のおかげで人生が変わったよ！」と言うのは、ちょっと照れてしまうので、その影響が業績の数字に現れれば、その数字を全員で見ることで、そのスタッフの働きを有形・無形で称える事ができる・・・（もちろん、給与・賞与にも反映させますぞ！）

他人に「あなたの働きで人生変わったよ！」といわれる事ほど、プライスレスな人生の価値はないなぁと感じるので、その体験をみんなにもして欲しくて、今期から決算情報の開示をすることにしました。


「自分の働きが他人の人生を変える！」
と思って働くと、働くことがとても楽しくなります。
みんながそう思える会社を作りたいと考えています。